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逸仙能借并購打破國貨美妝“天花板”嗎?
路透社報(bào)道稱,中國逸仙電商美妝公司,也就是完美日記的母公司正有意與高瓴資本攜手競購日本知名的護(hù)膚品公司FANCL。此消息還未有結(jié)果,逸仙電商卻“出乎意料”地在日前宣布收購英國高端護(hù)膚品牌EveLom,未透露具體金額。...
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職場女性如何打破天花板?方法很簡單,卻極容易被忽視
MPW內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)邀請最有影響力的商界女性及時(shí)解答職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力問題的在線社區(qū)。今天的問題是:在男性主導(dǎo)的行業(yè),女性如何才能脫穎而出?以下為公共衛(wèi)生基金會(huì)Truth Initiative首席執(zhí)行官兼總裁羅賓·科瓦爾的回答。科瓦爾著有《磨礪卓越:堅(jiān)毅、激情和勇氣將尋常變成非凡》(Grit to Gre...
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打破傳統(tǒng)
作者:Ronald B. Lieber冠軍企業(yè)公司改寫了住宅建筑業(yè)的規(guī)則當(dāng)小沃爾特?楊1990年成為冠軍企業(yè)公司的首席執(zhí)行官時(shí),公司已瀕臨破產(chǎn),公司當(dāng)時(shí)銷售的產(chǎn)品是廉價(jià)的預(yù)制房屋。楊說:“人們認(rèn)為我們從事的是拖車式活動(dòng)房屋停車場業(yè)務(wù)。這實(shí)際是感覺上的問題,而且這都是我們自己造成的。”問題不僅僅出在感...
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完美日記母公司逸仙電商正式登陸紐交所
11月19日,完美日記母公司逸仙電商(“YSG”)正式在紐約證券交易所敲鐘,成為首個(gè)登陸紐交所的國貨美妝品牌。 公開資料顯示,逸仙電商發(fā)行價(jià)為10.5美元/ADS,為發(fā)行區(qū)間頂格發(fā)行價(jià),本次IPO逸仙電商發(fā)行了5875萬股美國存托股票(ADS),每股ADS相當(dāng)于4股A類普通股,合計(jì)融資6.17億美...
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完美日記的下次突圍機(jī)會(huì)在哪里?
曾因彩妝銷售額趕超國際大牌,一時(shí)風(fēng)頭無兩的完美日記母公司逸仙電商,迎來了發(fā)展瓶頸。在近期中概股集體暴跌的陰影下,逸仙電商股價(jià)也跌入谷底。截至3月17日收盤,市值不足5億美元,較2021年2月的高點(diǎn)跌去了約97%。其近日發(fā)布的2021年第四季度財(cái)報(bào)顯示,公司總營收58.4億,同比增長11.6%,增長幅...
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中美可能借道香港解決會(huì)計(jì)跨境監(jiān)管難題
美國上市公司會(huì)計(jì)監(jiān)管委員會(huì)(PCAOB)主席詹姆斯?多蒂向《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》(21st Century Business Herald,中國主要財(cái)經(jīng)報(bào)刊)透露,PCAOB正在和香港方面協(xié)商,目的是打通渠道,以便對香港會(huì)計(jì)師事務(wù)所負(fù)責(zé)的中國公司上市工作進(jìn)行調(diào)查。雙方就此達(dá)成協(xié)議有可能化解中美監(jiān)管機(jī)構(gòu)...
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增收又增利的拼多多,天花板在哪里?
低價(jià)在手,傲視群雄。三年前還被大多數(shù)一線城市消費(fèi)者忽視的拼多多,三年后的今天已經(jīng)成為電商三強(qiáng)里業(yè)績最亮眼的公司,這是大環(huán)境使然的結(jié)果,也是拼多多長期專注低價(jià)戰(zhàn)略,并成功占領(lǐng)用戶心智的獎(jiǎng)勵(lì)??礃I(yè)績,拼多多最新業(yè)績可謂是好到炸裂,財(cái)報(bào)披露,拼多多2023第二季度營收522.8億元,市場預(yù)期432.8億元...
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硅谷亞裔撞上“職場天花板”
一份針對包括LinkedIn在內(nèi)的硅谷公司的調(diào)查顯示,很少有亞裔員工能在硅谷企業(yè)干到最高層。過去幾年來,硅谷的種族多元化已經(jīng)演變成了一個(gè)大問題,當(dāng)然這個(gè)問題本身可以追溯到幾十年以前。早在互聯(lián)網(wǎng)熱潮方興未艾的1999年,《財(cái)富》就曾指出,很多硅谷企業(yè)甚至從來沒有考慮過讓其他族裔當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的事兒。近年來,情...
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亞裔如何突破職場“竹子天花板”
親愛的安妮:我最近又錯(cuò)過了一次升職的機(jī)會(huì),這已經(jīng)是五年內(nèi)第三次了,雖然我一直在全身心地投入工作,我的業(yè)績評估也始終優(yōu)秀。這讓我很沮喪,也許并不奇怪,因?yàn)槲沂莵喴崦绹耍ǖ谌A人),公司高層里也沒有一個(gè)是亞洲人出身。我討厭“打出種族牌”,但是鑒于現(xiàn)在這種形勢,我忍不住懷疑美國職場是不是存在微妙的種族...
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亞裔如何突破職場“竹子天花板”
親愛的安妮:我最近又錯(cuò)過了一次升職的機(jī)會(huì),這已經(jīng)是五年內(nèi)第三次了,雖然我一直在全身心地投入工作,我的業(yè)績評估也始終優(yōu)秀。這讓我很沮喪,也許并不奇怪,因?yàn)槲沂莵喴崦绹耍ǖ谌A人),公司高層里也沒有一個(gè)是亞洲人出身。我討厭“打出種族牌”,但是鑒于現(xiàn)在這種形勢,我忍不住懷疑美國職場是不是存在微妙的種族...
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